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      強化改革創新意識 壓緊壓實改革責任? 確保改革深化提升行動落地落實見行見效 ——荊門集團召開改革深化提升行動動員會

      • 分類:首頁頭條新聞
      • 作者:文旅荊門管理員
      • 來源:本站
      • 發布時間:2024-03-08 11:31:45
      • 訪問量:261

      【概要描述】

      強化改革創新意識 壓緊壓實改革責任? 確保改革深化提升行動落地落實見行見效 ——荊門集團召開改革深化提升行動動員會

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      3月7日,總部召開改革深化提升行動動員部署暨工作推進會。會后,荊門集團黨委書記、董事長鄧勇就全面落實改革深化會議精神,推進集團改革深化提升行動落地見效,召開了集團改革深化提升行動動員會。

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      鄧勇指出,要深入學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革的重要論述,堅決貫徹落實總部關于實施改革深化提升行動的重要決策部署,牢牢把握全面深化改革的科學方法,持之以恒抓好改革深化提升行動落實落地,推動“二次創業”取得新成效。

      鄧勇強調,荊門集團改革深化提升行動要重點圍繞“聚焦 對標 創新 改革”四大方面縱深推進:一是聚焦主責主業,突出文旅產業特色。以打造“浪漫漳河水 奇妙愛飛客”旅游名片為統領,深度挖掘水資源、航空資源潛力,推動“水文化+水旅游+水康養+水生態”深度融合;二是全面對標一流,打造行業標桿。各三級經營單元要找準對標對象、對標要素、對標方法,漳河景區全面對標廬山西海,飛行酒店對標洪山賓館,楚源里商業街對標荊街,置業板塊全面對標在地一流地產項目,在對標中找差距、補短板、強弱項,奮力趕超促跨越;三是創新創效,賦能文旅新發展。強化觀念創新、產品創新、管理創新,在思維創新,產品迭代,管理優化等關鍵環節,轉化新思路,嘗試新突破,實現新發展;四是持續發力,推進改革走深走實。在二級單元重點突出體制機制改革,做實三級管控,引進職業經理人、事業合伙人“兩類人”,部分經營單元公私合營,輕重結合。深化三項制度改革,在勞動制度改革做到把牢入口、暢通出口,在人事制度改革做到競爭擇優、能上能下,在分配制度改革做到有效激勵、及時兌現。在三級單元研究劃小核算單元,全方位、多角度調動全員積極性。

          集團領導班子,中層管理人員,子公司領導班子成員及經營單元負責人近30人參加了會議。


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